Anisha Biharie

LinkedIn-nieuwsbrief

Tussen de Regels

Wat kleine momenten ons vertellen.

Waarom blijft het ene gesprek dagenlang hangen, terwijl het andere alweer vergeten is? Waarom kan een kleine opmerking meer losmaken dan een groot besluit? En wat zegt dat over onszelf, over de mensen met wie we werken en over de manier waarop we leidinggeven?

In Tussen de Regels sta ik stil bij de momenten die gemakkelijk aan onze aandacht ontsnappen. Soms persoonlijk, soms ongemakkelijk en vaak herkenbaar. Niet om pasklare antwoorden te geven, maar om stil te staan bij wat zulke momenten ons kunnen leren.

Niet iedere les begint in een vergaderzaal. Soms ontstaat een inzicht tijdens een gesprek, aan de keukentafel, op de werkvloer of op een moment waarop je onverwacht wordt geconfronteerd met je eigen aannames.

Geen verzameling perfecte leiderschapslessen, maar een inkijkje in de werkelijkheid zoals ik die ervaar. Omdat juist de kleine momenten ons iets groters kunnen vertellen over leidinggeven, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Uitgelichte reflecties

5 juni 2026

Editie 01

Originele nieuwsbriefcover: Wat kleine momenten ons vertellen

Wat kleine momenten ons vertellen

Het begin van Tussen de Regels. Over de kleine momenten die ons aan het denken zetten — en waarom juist die ervaringen aanleiding geven om te schrijven.

Lees de volledige reflectie op LinkedIn →

27 juni 2026

De leidinggevende die alles op orde had

Organisatorisch kan alles kloppen, terwijl de menselijke verbinding onder druk staat. Een reflectie op de werkelijkheid die achter prestaties en processen schuilgaat.

Lees de volledige reflectie op LinkedIn →

4 september 2026

Editie 13

Duidelijkheid kan ook vriendelijk zijn

Menselijkheid en duidelijkheid hoeven elkaar niet uit te sluiten. Over moeilijke keuzes, zorgvuldige besluitvorming en verantwoordelijkheid nemen.

Lees de volledige reflectie op LinkedIn →

16 oktober 2026

Het gesprek is gevoerd. Maar is er iets veranderd?

Een gesprek kunnen afvinken is iets anders dan vaststellen dat er iets is veranderd. Wat gebeurt er na het gesprek — en welke verantwoordelijkheid vraagt dat van ons?

Lees de volledige reflectie op LinkedIn →

20 augustus 2026

Editie 12

Wat kun je uit handen geven?

Delegeren gaat over meer dan taken verdelen. Over vertrouwen geven, verantwoordelijkheid delen en de vraag wat je werkelijk kunt loslaten.

Lees de volledige reflectie op LinkedIn →

Meer lezen van Anisha?

Op LinkedIn publiceer ik mijn reflecties en ga ik met lezers in gesprek over de praktijk van leidinggeven.

Anisha op LinkedIn →